você sente que seu líder te ajuda a cumprir seus objetivos?

Embora sejamos todos diferentes e nossos soft skills estejam em evolução...

📍 Engajamento depende de que ?

Veja, falando de redes sociais e claramente este termo foi importado de lá para o mundo dos negócios, o ranking de engajamento passa por: visualizar, curtir, comentar, compartilhar, salvar.

Por ordem de importância pensem sobre o engajamento nas organizações,

na minha opinião e vivência vai passar por:

📍Ouvir a informação

📍Entender como relevante

📍Discutir a direção

📍Ensinar o restante da rede

📍Acreditar no efeito

O engajamento passa pela liderança afinal as pessoas seguem outras pessoas e seus propósitos, sendo assim se o líder tem credibilidade sobre o assunto o mesmo consegue ser ouvido.

Quando a informação deixa claro o resultado a alcançar, assim ela se torna relevante.

Quando as pessoas podem discutir a maneira de alcanca-la se tornam participantes dessa direção e diretamente envolvidas, elas se sentem parte do resultado.

Durante a execução o processo de passar a informação adiante torna os conceitos ainda mais bem definidos em níveis táticos e estratégicos.

Quando o efeito é percebido e multiplicado como informação fica ainda mais fácil que o método seja seguido e aperfeiçoado.

Diálogo aberto com as pessoas diretamente ligadas à você e um ambiente de confiança vai tornar essa tarefa do engajamento mais tranquila, apesar de ser necessário o acompanhamento permanente dessa qualidade no time.

#liderança#gestao

Texto - Carlos Lima